福州日报记者 潘倩
传闻过“直播带货”，你传闻过“直播带岗”吗？27日下午，在福州市人才储蓄中心，开启一场“直播带岗”线上雇用会。镜头前，，主持人、主办方、用人单元代表与求职者举办互动、先容岗亭环境；屏幕前，寓目直播的求职者们可以具体相识企业环境，并通过屏幕上的二维码，跳转链接投递简历，进入口试分区。
这场福州市高新区—大学城高校结业生线上专场雇用会，由市人力资源和社会保障局、福州高新技能财富开拓区管委会、福州地方大学新校区管委会、市人才成长团体有限公司等配合举行，短短两个半小时，吸引44.33万人存眷。本次雇用会将一连至31日，求职者可继承在线投递简历，参加视频口试。
名企云集
吸纳大量创新型人才
距分开始直播尚有半个小时，留言区已被“观众”送的小花刷屏，求职者们提前“搬好小板凳”，坐等主播开播。
直播间里，主播和求职者们讲事情、谈福利、聊岗亭……福州市修建设计院有限责任公司率先来到直播间，向求职者先容公司65年的技能沉淀、科技创新成就、成长愿景，并具体先容了公司的业务范畴，引来不少“粉丝”；海内独一在A股自主上市的电力勘测设计企业——福建永福电力设计股份有限公司也进入直播间，先容公司的薪酬报酬和生长平台，被求职者称为“强劲的干货输出”；持续8年连任视频行业全球榜首的福州海康威视数字技能有限公司带着20个“岗货”进来了，深入解读企业环境、全球影响力、企业文化和薪资报酬，可谓诚意满满……高新区一家家重磅高新企业轮替上场，两个半小时的直播里，留言区互动不绝，靠山的助理们实时回覆，不少求职者第一时间投出了简历。
勾当当天，共有212家用人单元介入线上雇用，提供了近万个事情岗亭，涉及计较机、金融、工程、电子信息等多种专业，这是一场局限大、介入单元整体条理高、行业包围面广的线上雇用会。
“市人社局、高新区管委会、福州地方大学新校区管委会、人才团体四家单元首次联手‘搭台’，充实发挥各方优势，打造高新财富集群专场雇用会，实现了精准雇用，也提高了人员岗亭匹配度，为福州市吸纳了大量创新型人才。”福州高新区认真人说。
连日来，高新区管委会对准辖区重点企业，召集国有企业、事业单元、优质民营企业，多次进行雇用事情推进会，具体相识企业需求，解读人才扶持政策。高新区管委会还与福州地方大学新校区管委会走进大学城各个高校，为企业对接人才奠基基本。
政策给力
辅佐企业留住人才
“送钱、送房、还送岗亭！这波雇用真的太赚了。”在直播平台留言区，网友这样说道。
在本次线上雇用会中，高新区管委会也亮出了好政策。“在高新区事情满2年的高条理人才，购置高新区人才共有产权住房，可获30%购房津贴。在高新区事情的种种人才，可申请高新区旅馆式人才公寓，租金回收‘333’制，即申请人、用人单元、高新区各包袱1/3，小我私家承担部门也由高新区包袱。”高新区管委会有关认真人先容。
福州海康威视数字技能有限公司去年才入驻高新区，可是已为员工申请到了近20万元人才津贴。企业人力资源总监葛保林说：“高新区的好政策辅佐企业留住了大量人才，人才公寓办理了同事住宿问题，人才津贴更是实打实的真金白银，怎能不让人心动？”
高新区人才公寓漫衍在金山日子区、高新区和滨海新城，人才入职高新区后，可直接拎包入住。高新区还在不绝增加人才公寓的房源、漫衍区域，扩大公寓政策合用范畴，让人才心归此处，定心就业创业。
为深入实施人才强区计谋，构建高新区人才高地，吸引高条理人才和紧缺急需人才到高新区创新创业缔造，高新区管委会在园区政策体系基本上，还出台了《关于勉励引进创业创新缔造人才扶持嘉奖的若干法子》，形成高新区“黄金12条”引才专项政策，从体制机制、搭建平台上，为高条理人才搭建做事创业的舞台，全力厚植人才“第一资源”，引发创新“第一动力”，培养成长新动能。
（文章编辑：zsmia）
